Vårt lag består av över 100 individer, med lika många personligheter och perspektiv – men med gemensamma mål och värderingar.
Ju bättre vi tar hand om varandra, desto bättre kan vi ta hand om våra kunder. När vi trivs på jobbet stannar vi, utvecklar vår kompetens och bygger såväl kontinuitet som trygga relationer med kunderna.
De senaste åren har färre än tre procent av våra medarbetare valt att byta arbetsgivare – ett resultat av att vi prioriterar trivsel och utveckling. De som behöver nya utmaningar ska kunna få roligare arbetsuppgifter. Dessutom ska vi kunna anpassa arbetet efter livssituationen.
Eftersom vi oftast jobbar utspritt lägger vi stor vikt vid att regelbundet också jobba eller umgås tillsammans – hela företaget. Det gör att vi lär känna varandra och bygger en kultur där vi kan vara uppriktiga och öppna mot varandra. Där vi tar vara på varandras perspektiv och utvecklas som lag mot våra gemensamma mål.
Vi söker ofta nya medlemmar till vårt lag. Sök en av våra lediga tjänster, eller skicka in en spontanansökan här.
